причины их возникновения; особенности конструкций современных зарубежных
транспортных средств и их дополнительного оборудования; основы управляемости и
устойчивости автомобилей; особенности системы "Автомобиль - водитель -
дорога - среда движения" в зависимости от оснащенности автотехнических
средств; Правила дорожного движения Российской Федерации; систему управления
транспортными потоками; методы проведения расчетов, связанных с моделированием
дорожных ситуаций, установлением длины тормозного и остановочного пути; формы и
методы оценки транспортных средств; основы экономики и бухгалтерского учета;
этику делового общения; правила проведения переговоров с клиентами; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области автотехнической экспертизы и
использования результатов автотехнической экспертизы; правила и нормы по охране
труда.

Требования к квалификации.

Специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник) I
категории: высшее профессиональное (техническое) образование (направления
подготовки: "Эксплуатация транспортных средств", "Наземные
транспортные системы" по специальностям
"Автомобилетракторостроение" и "Автомобили и автомобильное
хозяйство"), дополнительная подготовка по программе
"Эксперт-автотехник I категории" с правом проведения без ограничений
всех видов экспертных исследований по вопросам автотехнической экспертизы, стаж
работы в должности специалиста по автотехнической экспертизе
(эксперта-автотехника ) II категории не менее 5 лет.

Специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник) II
категории: высшее профессиональное (техническое) образование (направления
подготовки: "Эксплуатация транспортных средств", "Наземные
транспортные системы" по специальностям
"Автомобилетракторостроение" и "Автомобили и автомобильное
хозяйство"), дополнительная подготовка по программе
"Эксперт-автотехник II категории" с правом проведения экспертных
исследований причин дорожно-транспортного происшествия и математического
анализа их возникновения (без права проведения транспортно-трассологических
исследований), стаж работы в должности специалиста по автотехнической
экспертизе (эксперта-автотехника) не менее 3 лет.

Специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник):
высшее профессиональное (техническое) образование (направления подготовки:
"Эксплуатация транспортных средств", "Наземные транспортные
системы" по специальностям "Автомобилетракторостроение" и
"Автомобили и автомобильное хозяйство"), дополнительная подготовка по
программе "Эксперт-автотехник III категории" с правом проведения
экспертизы транспортных средств (без права выдачи заключения по механизму
дорожно-транспортных происшествий и транспортно-трассологическим
исследованиям), стаж работы по специальности не менее 1 года.

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

 

Должностные обязанности. Выполняет сложные работы, связанные с
обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и
методик, соблюдения государственной тайны. Проводит сбор и анализ материалов
учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия
решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию
средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки
сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую
тайну. Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты
информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению
эффективности этой защиты. Участвует в обследовании объектов защиты, их
аттестации и категорировании. Разрабатывает и подготавливает к утверждению
проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по
защите информации, а также положений, инструкций и других
организационно-распорядительных документов. Организует разработку и
своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы
перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите
информации. Дает отзывы и заключения на проекты вновь строящихся и
реконструируемых зданий и сооружений и другие разработки по вопросам
обеспечения защиты информации. Участвует в рассмотрении технических заданий на
проектирование, эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечивает их
соответствие действующим нормативным и методическим документам, а также в
разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации
контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического
уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических
решений. Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля,
составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к
ним, контролирует их поставку и использование. Осуществляет проверку выполнения
требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите
информации.

Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;
специализацию учреждения, организации и особенности их деятельности; технологию
производства в отрасли; оснащенность вычислительных центров техническими
средствами, перспективы их развития и модернизации; систему организации
комплексной защиты информации, действующей в отрасли; методы и средства
контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию
технической разведки; методы планирования и организации проведения работ по
защите информации и обеспечению государственной тайны; технические средства
контроля и защиты информации, перспективы и направления их совершенствования;
методы проведения специальных исследований и проверок, работ по защите технических
средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; порядок
пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также
другими источниками научно-технической информации; достижения науки и техники в
стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации; методы
и средства выполнения расчетов и вычислительных работ; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы трудового
законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации.

Специалист по защите информации I категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет.

Специалист по защите информации II категории: высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых
специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Специалист по защите информации: высшее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требования к стажу работы.

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

 

Должностные обязанности. Выполняет работу по комплектованию
предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит
изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры
персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету
кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением
работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с
целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки
предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения
потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными
заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует
работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке
перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и
расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной
в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок,
принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к
производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию
персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации
кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в
организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных,
аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирует
состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил
внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке
мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует
своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу
справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил
хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления
льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной
документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк
данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство;
структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы
развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
источники обеспечения предприятия кадрами; методы анализа
профессионально-квалификационной структуры кадров; положения о проведении
аттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) на
должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с
кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале
предприятия; порядок составления отчетности по кадрам; основы психологии и
социологии труда; основы экономики, организации труда и управления; трудовое
законодательство; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ

 

Должностные обязанности. Осуществляет разработку мер по производству
продукции (товара) и оказанию услуг, которые находят наибольший спрос и рынок
сбыта. Содействует сбалансированному развитию производства и сферы услуг,
готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного
ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности.
Участвует в разработке маркетинговой политики, определении цен, создает условия
для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг,
удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги. Изучает рынок
аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и
колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития. Прогнозирует
объем продажи и формирует потребительский спрос на товары и услуги, выявляет наиболее
эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам
товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку)
или оказываемой услуги. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие
значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый,
ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения,
дифференциацию покупательной способности населения. Совершенствует
информационное обеспечение проводимых исследований рынка. Разрабатывает
программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору
рынка в соответствии с имеющимися ресурсами. Определяет меры, подготавливает
предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению
потребительских свойств товаров и услуг, перспективы освоения новой продукции и
рынков сбыта, с учетом социально-демографических особенностей различных групп
населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов, а также
необходимые для этого затраты всех видов ресурсов, включая сырье, материалы,
энергию, кадры. Анализирует конкурентную среду с учетом изменений в налоговой,
ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи,
конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт. Ведет
контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с полученными
результатами по объему, выручке, времени сбыта (оказания услуг) и территории их
распространения, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка.
Обеспечивает рост эффективности предпринимательской деятельности, прибыли и
доходов, повышение конкурентоспособности товаров и услуг. Принимает участие в
подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с
учетом требований рыночной экономики.

Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы по маркетингу; рыночные методы хозяйствования, закономерности и
особенности развития экономики; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка;
методы проведения маркетинговых исследований; основы менеджмента; направления
предпринимательской деятельности, организационно-правовой статус предприятия,
учреждения, организации, перспективы его развития; опыт аналогичных
отечественных и зарубежных фирм; этику делового общения; технологию производства
выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг); методы расчета прибыли,
эффективности, рентабельности и издержек производства; ценообразование и
ценовую политику; организацию торгово-сбытовой деятельности, производства,
труда и управления; методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его
потенциала и тенденций развития; формы учетных документов и порядок составления
отчетности; технические средства сбора и обработки информации, связи и
коммуникаций; компьютерные технологии и операционные системы; организацию
рекламного дела; гражданское право, трудовое и хозяйственное законодательство;
правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или
высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка по маркетингу
без предъявления требований к стажу работы.

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ