дств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее
заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает
контроль за их выполнением. Участвует в разработке проектов планов продаж
продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ,
услуг), подготавливает предложения по повышению рентабельности производства,
снижению издержек производства и обращения. Осуществляет контроль за
состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами
финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.
Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли
организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной
структуры активов. Организует разработку информационной системы по управлению
финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового,
статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и
сохранением конфиденциальности информации. Обеспечивает предоставление
необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.
Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов
деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности
управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению
взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления
финансово-хозяйственной деятельности, принимает меры по их разрешению в
соответствии с действующим законодательством. Руководит деятельностью
финансовых подразделений организации, организует работу по повышению
квалификации работников, оказывает методическую помощь работникам организации
по финансовым вопросам.

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты,
регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную
деятельность организации; нормативные и методические документы по вопросам
организации бухгалтерского учета и управления финансами; основы гражданского
права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; кодексы этики
профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль,
специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; методы анализа
и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых
рынков, расчета и минимизации финансовых рисков; порядок заключения и
исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансовой работы,
бюджетирование; методы и порядок планирования финансовых показателей; порядок:
финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и
краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств,
использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг,
распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских
проверок; бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;
основы технологии производства; экономику, организацию производства, труда и
управления; современные справочные и информационные системы в сфере
бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых
документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт
организации бухгалтерского учета и управления финансами; законодательство о
труде; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование, стаж финансово-бухгалтерской работы, в том числе
на руководящих должностях, не менее 5 лет.

 

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР

 

(в ред. Постановления Минтруда РФ от 12.11.2003 N
75)

 

Должностные обязанности. Организует работу по постановке и
ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными
внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее
финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в
соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя
из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой
принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую
своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки
финансового положения и результатов деятельности организации. Возглавляет
работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета,
содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных
документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней
бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и
оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия,
состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за
правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка
документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от
несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы
бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского,
налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает
предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним
пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на
основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и
методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества,
обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных
средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и
обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов
деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на
счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов,
формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль
за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное
обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление
калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам
ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней
управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и
сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в
государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные
организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение
задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда,
организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением
инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также
проведением документальных ревизий в подразделениях организации. Принимает
участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на
основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего
аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов
финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных
затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой
дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета
недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении
документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и
товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях
этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление
отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку
необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в
установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность
бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает
методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации
по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной
деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению
их квалификации.

Должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы
гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского
учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности
организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета,
правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и
корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации,
стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий
учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота
по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач,
дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и
расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей,
проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения
юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных
средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами,
проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления
бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные
системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа
финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения
бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и
зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию
производства, труда и управления; основы технологии производства;
законодательство о труде; правила по охране труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе
на руководящих должностях, не менее 5 лет.

 

ГЛАВНЫЙ ДИСПЕТЧЕР

 

Должностные обязанности. Обеспечивает ритмичную работу
предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с
производственными программами, договорными обязательствами, календарными
графиками и сменно-суточными заданиями. Принимает меры по максимальному
использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной
загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для
эффективной работы персонала. Организует оперативно-производственное
планирование и диспетчирование. Осуществляет регулярный оперативный контроль за
ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимает
меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса,
привлекает к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы
предприятия. Координирует работу подразделений предприятия, производственного
транспорта и складов, проводит диспетчерские совещания. Контролирует
обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами,
конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и
погрузочно-разгрузочными средствами. Руководит проведением нормативно-плановых
расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.
Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне
установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением
изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой
продукции или законченных работ (услуг). Обеспечивает своевременное получение
необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за
ходом производства. Осуществляет методическое руководство диспетчерскими
службами производственных подразделений предприятия. Изучает передовой
отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления
производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по
совершенствованию производственного планирования, диспетчирования и
оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических
средств оперативного управления производством. Руководит подведением итогов
работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению
производственных программ выпуска продукции. Участвует в работе по
совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его
эффективности. Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных
работ, составление установленной отчетности. Организует работу по повышению
квалификации работников диспетчерской службы. Руководит работой диспетчеров,
контролирует ведение ими диспетчерских журналов и другой технической
документации.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по оперативному управлению производством, профиль,
специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития;
основы технологии производства продукции предприятия; организацию производства
в отрасли и на предприятии; номенклатуру выпускаемой предприятием продукции,
виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические
характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования
предприятия, правила его эксплуатации; порядок и методы производственного
планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений
предприятия, производственные связи между ними; системы и методы учета хода
производства; положения, инструкции и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению технической документации; организацию работы
производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на
предприятии; стандарты и технические условия на поставку выпускаемой
предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области
оперативного управления производством; основы экономики, организации труда и
управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое
или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера
или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному
управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном предприятии не
менее 1 года.

 

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

 

Должностные обязанности. Определяет техническую политику и
направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики,
пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства,
уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его
постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности
труда, сокращение издержек (