ов, каталогов, буклетов, контролирует их
качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм
общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы.
Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по
рекламированию продукции или услуг. Организует связи с деловыми партнерами,
систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях
совершенствования рекламной деятельности. Анализирует мотивацию спроса на
производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей
покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний.
Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями
предприятия, учреждения, организации в процессе разработки и проведения
рекламных мероприятий, привлекает к решению поставленных задач консультантов и
экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц,
заключая с ними договоры на коммерческой основе. Осуществляет руководство
подчиненными сотрудниками.

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; основы рыночной
экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка; порядок
ценообразования и налогообложения; теорию и практику менеджмента; организацию
рекламного дела; средства и носители рекламы; основы делового
администрирования, маркетинга; формы и методы ведения рекламных кампаний;
порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных
кампаний; этику делового общения; основы социологии, общую и специальную
психологию; основы технологии производства, структуру управления предприятием,
учреждением организацией, перспективы инновационной и инвестиционной
деятельности; основы организации делопроизводства; современные средства сбора и
обработки информации; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
формы и методы работы с персоналом, мотивации труда; основы законодательства о
труде; передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;
правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование
(по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и
дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности
не менее 2 лет.

 

МЕНЕДЖЕР ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ

 

(введено Постановлением Минтруда РФ от 28.07.2003
N 59)

 

Должностные обязанности. Осуществляет руководство одним из
направлений деятельности организации в области связей с общественностью.
Разрабатывает перспективные и текущие программы и планы, отдельные мероприятия
или их комплекс в рамках данного направления, их информационное сопровождение,
схему финансового и организационного обеспечения. Участвует в формировании
информационно-рекламной стратегии отдельного направления деятельности организации
в области связей с общественностью в соответствии с общими приоритетами
политики организации и перспективами ее развития. Осуществляет выбор форм и
методов взаимодействия с общественностью, организациями, средствами массовой
информации. Определяет характер, содержание и носители информационных
сообщений, исходящих от организации. Обеспечивает двустороннюю связь с
потребителями, партнерами и другими группами общественности. Организует и
поддерживает постоянные контакты со средствами массовой информации, информационными,
рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с
общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями,
государственными и общественными структурами. Организует сбор информации, в том
числе с применением социологических исследований; непрерывный мониторинг
информационных источников. Анализирует состояние и прогнозирует изменения
информационного рынка и сферы общественных коммуникаций; предлагает меры по
корректировке политики организации в области связей с общественностью.
Осуществляет контроль за подготовкой и исполнением договоров и контрактов по
информационному, рекламному, организационному и финансовому обеспечению
программ и мероприятий в рамках отдельного направления деятельности организации
в области связей с общественностью. Обеспечивает взаимодействие внутренних
структурных подразделений организации при совместной деятельности. Привлекает к
решению поставленных задач независимых внешних консультантов и экспертов в
области связей с общественностью. Осуществляет руководство подчиненными
сотрудниками.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты,
относящиеся к вопросам регулирования области связей с общественностью;
законодательство о средствах массовой информации и рекламе; международные и
российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с
общественностью; основы экономики, предпринимательства и менеджмента; стратегию
развития организации; конъюнктуру информационного рынка; технологию проведения
социологических исследований; методы работы в кризисных ситуациях; методы
планирования и организации рекламных и информационных кампаний; порядок
составления и заключения договоров (контрактов) об информационном обеспечении
программ и мероприятий; основы политологии, социологии, психологии и
маркетинга; этику делового общения; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области связей с общественностью; основы делопроизводства; методы сбора и
обработки информации с применением современных технических средств связи и
компьютерных технологий; основы законодательства о труде; правила по охране
труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по
специальности "Связи с общественностью" и стаж работы по
специальности не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и
дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы по
специальности не менее 2 лет.

 

НАЧАЛЬНИК АВТОКОЛОННЫ

 

Должностные обязанности. Осуществляет выполнение перевозок по
договорным обязательствам, обеспечивает технически правильную эксплуатацию
автомобилей, эффективное использование подвижного состава. Изучает грузопотоки,
режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организует
бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливает им задания.
Организует контроль за техническим состоянием автомобилей и выпуск их на линию
в строгом соответствии с утвержденным графиком перевозок. Обеспечивает контроль
за работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивает оказание
технической помощи. Участвует в составлении грузовых карт и маршрутных сетей.
Следит за своевременностью направления автомобилей на техническое обслуживание.
Организует приемку поступающих в эксплуатацию подвижного состава и
оборудования. Проводит работу по предупреждению дорожно-транспортных
происшествий, повышению уровня технических знаний, укреплению производственной
и трудовой дисциплины работников. Участвует в расследовании причин аварий,
поломок, повреждений, простоев, нарушений правил технической эксплуатации
дорожного движения. Осуществляет производственный инструктаж водителей,
контролирует соблюдение ими производственной и трудовой дисциплины, правил и
норм охраны труда.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных предприятий; Устав
автомобильного транспорта; назначение, конструктивные особенности,
технико-эксплуатационные данные подвижного состава; правила перевозок грузов
(пассажиров) автомобильным транспортом; основы организации труда;
законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и
нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте
не менее 5 лет.

 

НАЧАЛЬНИК ГАРАЖА

 

Должностные обязанности. Обеспечивает содержание автотранспортных
средств в надлежащем состоянии. Организует выпуск подвижного состава на линию
согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии. Осуществляет
контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации
автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии.
Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев,
преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей.
Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями
правил дорожного движения. Обеспечивает текущий ремонт производственных зданий,
сооружений и оборудования гаража, безопасные и здоровые условия труда, а также
своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Разрабатывает
и внедряет мероприятия по благоустройству гаража, озеленению и уборке
прилегающей территории. Осуществляет контроль за обеспечением горюче-смазочными
материалами, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного
состава. Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному
использованию. Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового
распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Должен
знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности автотранспортных предприятий, Устав автомобильного транспорта;
устройство, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные
данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств; технологию и
организацию технического обслуживания и ремонта подвижного состава; основы
экономики, организации труда и производства; действующие положения по оплате
труда и формы материального стимулирования работников автомобильного
транспорта; порядок ведения учета и составления установленной отчетности;
правила эксплуатации вычислительной техники; правила дорожного движения;
законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и
нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

 

НАЧАЛЬНИК (ЗАВЕДУЮЩИЙ) МАСТЕРСКОЙ

 

Должностные обязанности. Руководит производством работ по
техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин,
изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. Обеспечивает
своевременное выполнение установленных заданий и договоров. Содействует
организации эффективного труда ремонтных рабочих, снижению стоимости ремонта
при высоком качестве ремонтных работ. Анализирует результаты работы, организует
учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной
деятельности мастерской. Проводит работу по совершенствованию организации
производства, технологии, механизации и автоматизации производственных
процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта. Обеспечивает
внедрение мероприятий по организации труда, использованию передового
отечественного и зарубежного опыта организации производства и эксплуатации
оборудования, развитию рационализации и изобретательства. Координирует работу
мастеров участков. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное
использование. Участвует в тарификации работ и рабочих. Обеспечивает контроль
за ходом производственного процесса, рациональным использованием оборудования,
энергетических и материальных ресурсов, запасных частей и деталей. Обеспечивает
проведение производственных инструктажей, соблюдение работниками правил и норм охраны
труда, производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о поощрении
отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся
вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и
оборудования; производственные мощности мастерской, перспективы ее развития;
технологию ремонтных работ; специализацию участков и производственные связи
между ними; технические характеристики оборудования производственных участков;
конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава;
положения по оплате труда и формы материального стимулирования; основы
экономики, организации труда, производства и управления; передовой
отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта
оборудования и подвижного состава; организацию оперативного контроля
производства ремонтных работ; основы организации труда; законодательство о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

 

НАЧАЛЬНИК ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО ОТДЕЛА

 

Должностные обязанности. Организует бесперебойное и комплектное
обеспечение производственных подразделений предприятия инструментом и
технологической оснасткой при наименьших затратах на их изготовление,
эксплуатацию, ремонт и хранение, внедрение мероприятий по повышению
конкурентоспособности инструмента и оснастки. Руководит работой по определению
потребностей подразделений предприятия в инструменте и оснастке, разработке
проектов перспективных и годовых планов инструментального обеспечения
производства, составлению заявок на приобретение инструмента и оснастки,
получение оборудования и материалов, необходимых для их изготовления, ремонта и
восстановления. Организует размещение заказов на изготовление инструмента и
оснастки другими предприятиями и своевременное оформление договоров с
поставщиками в соответствии с выявленными потребностями в металле и других
материалах, необходимых для инструментального обеспечения производства, а также
в покупном инструменте и оснастке. Контролирует выполнение поставщиками
договорных обязательств, своевременность подготовки в необходимых случаях
рекламаций и прете