5 valign=top>
 


 


 




 

                                             Дата ________________

 

         Председатель
аттестационной комиссии ____________________

                                               (Ф.И.О.)  (подпись)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 11

к Положению о порядке
проведения

аттестации рабочих
мест по условиям труда,

утвержденному
Постановлением

Министерства труда и
социального развития

Российской Федерации

от 14 марта 1997 г. N
12

 

      
Согласовано                                Утверждаю

Руководитель профессионального            Руководитель организации

союза организации                        
________________________

______________________________                 (подпись)    Ф.И.О.

  
(подпись) (Ф.И.О.)                     
"__" __________ 199_ г.

"__"
________________ 199_ г.

 

Председатель совместного

комитета (комиссии)

организации

______________________________

  
(подпись) (Ф.И.О.)

"__" ________________ 199_ г.

 

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА

В
ОРГАНИЗАЦИИ

 




Наи- 
мено-
вание
под- 
разде-
ления,
раб. 
места


Наименова-
ние меро-
приятия  


Назначение
мероприя-
тия      


Источник
финанси-
рования


Ответ-
ствен-
ный за
выпол-
нение
мероп-
риятия


Срок
вы-
пол-
не-
ния


Службы,
привле-
каемые
для вы-
полне-
ния ме-
роприя-
тия   


Отмет-
ка о 
выпол-
нении




1  


2    


3    


4   


5  


6 


7  


8  




 


 


 


 


 


 


 


 




 

                              Председатель аттестационной

                              комиссии ___________________________

                                       (подпись)    (фамилия, имя,

                                                       отчество)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 12

к Положению о порядке
проведения

аттестации рабочих
мест по условиям труда,

утвержденному
Постановлением

Министерства труда и
социального развития

Российской Федерации

от 14 марта 1997 г. N
12

 

ПРОТОКОЛ
N ___________

АТТЕСТАЦИИ
РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

_____________________________________

(наименование
организации)

 

"__"
____________ 199_ г.

 

В соответствии с
Приказом по организации от "__" ____________ N ______ аттестационная
комиссия провела с ________ по ________ 199_ г. аттестацию _________ рабочих
мест по условиям труда.

Результаты аттестации
представлены в:

картах аттестации
рабочих мест по условиям труда;

ведомостях рабочих
мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

Сводной ведомости
рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.

По результатам
аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий
труда в организации для

____________ рабочих мест

(количество)

(Материалы аттестации
и План мероприятий прилагаются к Протоколу).

Рассмотрев результаты
аттестации, комиссия постановила:

1. Считать работу по
аттестации завершенной.

2. План мероприятий
по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю
организации.

Дополнительные
предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации
отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению
условий труда и др.): __________________________________________________________________

 

    Председатель

    аттестационной
комиссии   ________________  __________________

                                 (подпись)             (Ф.И.О.)

 

    Члены
аттестационной

    комиссии                  ________________ 
__________________

                                 (подпись)             (Ф.И.О.)

                              ________________  __________________

                          
      (подпись)             (Ф.И.О.)

                              ________________  __________________

                                 (подпись)             (Ф.И.О.)