мотры
(обследования).

 

Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции
требованиям охраны труда

 

Проекты строительства и реконструкции производственных объектов,
а также машины, механизмы и другое производственное оборудование,
технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция, техническое
переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой
техники, внедрение новых технологий без заключений государственной экспертизы
условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи проектов
требованиям охраны труда.



 



Примечание.

По вопросу, касающемуся государственной экспертизы условий труда,
см. статью 21 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ.



 



Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть
приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов государственного
надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.

Запрещаются применение в производстве вредных или опасных
веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг, для которых не
разработаны методики и средства метрологического контроля, токсикологическая
(санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась.

В случае использования новых или не применяемых в организации
ранее вредных или опасных веществ работодатель обязан до начала использования
указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами
государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда меры
по сохранению жизни и здоровья работников.

Машины, механизмы и другое производственное оборудование,
транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические
вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе
иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда,
установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

 

Глава
35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Статья 216. Государственное управление охраной труда

 

Государственное управление охраной труда осуществляется
Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению
федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными
органами исполнительной власти.



 



Примечание.

Постановлением Правительства РФ от 26.03.1994 N 238 утверждено
Положение о Межведомственной комиссии по охране труда.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2004 N 215 упразднена
Межведомственная комиссия по охране труда.



 



Распределение полномочий в области охраны труда между
федеральными органами исполнительной власти осуществляется Правительством
Российской Федерации.

Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено
право осуществлять отдельные функции нормативного правового регулирования,
специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны
труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а
также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной
власти по труду.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов
Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти
и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны
труда в пределах их полномочий.

 

Статья 217. Служба охраны труда в организации

 

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда,
осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей
производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается
служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда,
имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В организации с численностью 100 работников и менее решение о
создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда
принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по
охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с
организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность
работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций
федерального органа исполнительной власти по труду.

 

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

 

В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе
работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по
охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители
работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками
представительного органа. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране
труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду.



 



Примечание.

Постановлением Минтруда РФ от 12.10.1994 N 64 утверждены
Рекомендации по формированию и организации деятельности совместных комитетов
(комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и
организациях с численностью работников более 10 человек.



 



Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия
работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда,
предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а
также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и
информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к
разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

 

Глава
36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА

 

Статья 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям
безопасности и гигиены

 

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным
законом;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих
государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда
на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по
защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для
его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за
исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой
опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в
соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств
работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в
случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его
рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде и охране труда, работниками, осуществляющими
государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного
контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;



 



Примечание.

По вопросу, касающемуся государственной экспертизы условий труда,
см. статью 21 Федерального закона от 17.07.1999 N 181-ФЗ.



 



обращение в органы государственной власти Российской Федерации,
органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного
самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в
профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками
представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в
рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его
рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на
производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими
рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего
заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

компенсации, установленные законом, коллективным договором,
соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с
вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда

 

Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в
условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны
соответствовать требованиям охраны труда.

На время приостановления работ органами государственного надзора
и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, вследствие нарушения
требований охраны труда не по вине работника за ним сохраняются место работы
(должность) и средний заработок.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных
федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу
на время устранения такой опасности.

В случае, если предоставление другой работы по объективным
причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности
для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим
Кодексом и иными федеральными законами.

В случае необеспечения работника в соответствии с установленными
нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет
права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить
возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения
опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда
либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями
труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения
его к дисциплинарной ответственности.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при
исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется
в соответствии с федеральным законом.

В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об
охране труда государство обеспечивает организацию и осуществление
государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и
устанавливает ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение
указанных требований.

 

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной
защиты

 

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с
загрязнением, работникам выдаются сертифицированные средства индивидуальной
защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами,
утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и
обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет
средств работодателя.

Работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку,
дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по
установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты.



 



Примечание.

Постановлением Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51 утверждены Правила
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты.



 



 

Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

 

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются
бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые
продукты.

На работах с особо вредными условиями труда предоставляется
бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных
пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания утверждаются в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

 

Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое
обслуживание работников

 

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического
обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда
возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам
оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения
для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и
психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками,
укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания
первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для
обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и
другое.

Перевозка в лечебные учреждения или к месту жительства
работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний, а также по иным медицинским показаниям
производится транспортными средствами организации либо за ее счет.

 

Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным
категориям работников

 

В случаях, предусмотренных законами и иными нормативными
правовыми актами, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных
категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ и
работ с вредными условиями труда, к выпо