вокупность действий
работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в
готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов
сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

 

Статья 210. Основные направления
государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной
политики в области охраны труда являются:

обеспечение приоритета сохранения жизни и
здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов
и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а
также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых
программ улучшения условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

государственный надзор и контроль за
соблюдением требований охраны труда;

содействие общественному контролю за
соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

расследование и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;

защита законных интересов работников,
пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального
страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;

установление компенсаций за тяжелую работу
и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при
современном техническом уровне производства и организации труда;

координация деятельности в области охраны
труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и
социальной деятельности;

распространение передового отечественного
и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании
мероприятий по охране труда;

подготовка и повышение квалификации
специалистов по охране труда;

организация государственной статистической
отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме,
профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой
информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области
охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики,
стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение
безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;

установление порядка обеспечения
работников средствами
индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и
устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств
работодателей.

Реализация основных направлений
государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными
действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного
самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также
профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками
представительных органов по вопросам охраны труда.

 

Глава 34. Требования охраны труда

 

Статья 211. Государственные
нормативные требования охраны труда

Государственными нормативными требованиями
охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых
актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах
субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила,
процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в
процессе трудовой деятельности.

Требования охраны труда обязательны для
исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов
деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и
эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого
оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и
труда.

Порядок разработки и утверждения
подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их
пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации.

 

Статья 212. Обязанности работодателя
по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных
условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации
зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а
также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

применение средств индивидуальной и
коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда
условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством
субъектов Российской Федерации;

приобретение и выдачу за счет собственных
средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными
нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или
связанных с загрязнением;

 

обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных
случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем
месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов
выполнения работ;

недопущение к работе лиц, не прошедших в
установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и
проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий
труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками
средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям
труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

 

в случаях, предусмотренных настоящим
Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, организовывать
проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при
поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров
(обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским
заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка
на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);

недопущение работников к исполнению ими
трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров
(обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и
охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и
полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

предоставление органам государственного
управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля, органам
профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда
информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных
ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких
ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном
настоящим Кодексом и иными нормативными
правовыми актами порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;

санитарно-бытовое и
лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

беспрепятственный допуск должностных лиц
органов государственного управления охраной труда, органов государственного
надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального
страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного
контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и
расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц
органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в
установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование
работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний;

ознакомление работников с требованиями
охраны труда;

разработку и утверждение с учетом мнения
выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа инструкций
по охране труда для работников;

наличие комплекта нормативных правовых
актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой
деятельности организации.

 

Статья 213. Медицинские осмотры
некоторых категорий работников

Работники, занятые на тяжелых работах и на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных
работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за
счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на
работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские
осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для
выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В
соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят
внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Работники организаций пищевой промышленности,
общественного питания и торговли, водопроводных сооружений,
лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других
организаций проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях
охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения
заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные
факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и
периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения
определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.

 

В случае необходимости по решению органов
местного самоуправления в отдельных организациях могут вводиться дополнительные
условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований).

Работники, осуществляющие отдельные виды
деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с
влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также
работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное
психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом
Правительством Российской Федерации.

 

Статья 214. Обязанности работника в
области охраны труда

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда,
установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами
и инструкциями по охране труда;

правильно применять средства
индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и
приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных
случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем
месте, проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего
непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей
жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на
производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о
проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные
(при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности)
медицинские осмотры (обследования).

 

Статья 215. Соответствие
производственных объектов и продукции требованиям охраны труда

Проекты строительства и реконструкции
производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное
оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям
охраны труда.

Запрещаются строительство, реконструкция,
техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение
новой техники, внедрение новых технологий без заключений государственной
экспертизы условий труда о соответствии указанных в части первой настоящей статьи
проектов требованиям охраны труда.

 

Новые или реконструируемые
производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений
соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением
требований охраны труда.

Запрещаются применение в производстве
вредных или опасных веществ, материалов, продукции, товаров и оказание услуг,
для которых не разработаны методики и средства метрологического контроля,
токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка
которых не проводилась.

В случае использования новых или не
применяемых в организации ранее вредных или опасных веществ работодатель обязан
до начала использования указанных веществ разработать и согласовать с
соответствующими органами государственного надзора и контроля за соблюдением
требований охраны труда меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Машины, механизмы и другое
производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы,
материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты
работников,
в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям
охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты
соответствия.

 

Глава 35. Организация охраны труда

 

Статья 216. Государственное
управление охраной труда

Государственное управление охраной труда
осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его
п