х станках, наладчики станков и оборудования); 5 - 5-й
тарифный разряд; 12 - сдельно-премиальная система оплаты труда; 1 - нормальные
условия труда; 2 - рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.
Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший,
помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими
нормативными документами.
Информационный блок должностей служащих включает в себя фасетные
коды, соответствующие категории должности (один знак) и также определенным
позициям ОКЗ (четыре знака). Три фасета характеризуют должности по следующим
признакам:
- категории должностей - один знак, фасет 10;
- производные должности - два знака, фасет 11;
- категории (классы) квалификации - один знак, фасет 12.
Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их
применения для различных должностей, так как в производных должностях не
предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности
выбирает фасет 11 или 12.
Пример кодирования по ОКПДТР должности заместителя начальника
финансово-экономического отдела:
24695 1 1 1231 03,
где: 2 - должность; 4695 - начальник отдела
(финансово-экономического и административного); 1 - контрольное число; 1 -
категория руководителей; 1231 - базовая группа по ОКЗ (руководители
финансово-экономических и административных подразделений и служб); 03 -
производная должность - заместитель.
Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи,
позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В
общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно
отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия
"занятия", "профессия", "должность" различны, в
отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо
использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также
использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей
служащих.
Состав и последовательность расположения фасетов информационного
блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.
В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут
быть использованы также коды и наименования других общероссийских
классификаторов технико-экономической информации.
В ОКПДТР принята следующая форма расположения материала:
- в разделе "Профессии рабочих":
Код
КЧ
Наименование профессии
Диапазон
тарифных
разрядов
Код
выпуска
ЕТКС
Код
по
ОКЗ
- в разделе "Должности служащих":
Код
КЧ
Наименование профессии
Код
катего-
рии
Код
по
ОКЗ
При разработке унифицированных форм документов, в которых
используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка
на ОКПДТР.
Система ведения классификатора предусматривает взаимодействие НИИ
труда и ЦБНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.
ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ
┌─────┬────┬───────────────────────────────┬────────┬───────┬────┐
│ Код │ КЧ
│ Наименование профессии │Диапазон│ Код
│Код │
│ │ │ │тарифных│выпуска│
по │
│ │ │ │разрядов│ ЕТКС │ОКЗ │
├─────┼────┼───────────────────────────────┼────────┼───────┼────┤
│10003│ 5 │Авербандщик │2 - 5
│ 47 │7332│
│10005│ 4 │Авиационный механик (техник) │2 - 6 │ 57 │7515│
│ │ │по планеру и двигателям │
│ │ │
│10007│ 3 │Авиационный механик (техник) │2 - 6 │ 57 │7515│
│ │ │по приборам и │
│ │ │
│ │ │электрооборудованию │
│ │
│
│10008│ 8 │Авиационный механик (техник) │2 - 6 │ 57 │7515│
│ │ │по радиооборудованию │
│ │ │
│10010│ 5 │Авиационный техник (механик) │4 - 6 │ 57 │7515│
│ │ │по парашютным и │
│ │ │
│