Главная страница перейти на главную страницу Serti.ru Поиск законов и стандартов на сайте поиск документов Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Serti.ru в избранное










goКодексы

goТехническое регулирование

goДокументы Правительства Москвы

goГТК России

goРоспатент

goГосстрой России

goТехнические комитеты

goКлассификаторы

goГосударственные стандарты России

goГосстандарт России

goГоскомэкология России

goГоскомсанэпиднадзор России

goГосгортехнадзор России

goМЧС России

goМинэнерго России

goМинтруд России

goМинтранс России

goВетеринарно-санитарные правила

goМинсельхоз России

goМинсвязи России

goМПС России

goМПР России

goСанПиН, ГН, МУК, ПДК, ОБУВ

goМинздрав России

goМВД России

goДокументы международных организаций

goПравила и порядки сертификации однородных видов продукции

goДокументы Системы сертификации ГОСТ Р

goОсновополагающие документы по сертификации

goДокументы Правительства Российской Федерации

goЗаконы Российской Федерации

goУтратили силу или отменены


n>

- разработку прогнозов
продаж;

- осуществление контроля
за распределением и рациональным использованием ресурсов в процессе сбыта
продукции;

- обеспечение правильного
составления установленной отчетности и ее своевременного представления в
соответствующие органы;

- оценку деятельности в
области маркетинга и сбыта продукции, разработку и проведение мероприятий по
повышению ее эффективности;

- выполнение родственных
по содержанию обязанностей;

- руководство работниками
подразделения (службы).

Примеры занятий
(должностей), входящих в данную базовую группу:

Начальник отдела внешней
кооперации

Начальник отдела сбыта

Руководитель
подразделения (службы) маркетинга.

 

БАЗОВАЯ
ГРУППА 1234

 

РУКОВОДИТЕЛИ
РЕКЛАМНО - ИНФОРМАЦИОННЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(СЛУЖБ)

 

Руководители рекламно -
информационных подразделений (служб) осуществляют руководство деятельностью по
планированию и организации рекламных мероприятий и информационных программ,
касающихся работы учреждения, организации, предприятия; выполняют свои
должностные обязанности при общем руководстве руководителя учреждения,
организации или предприятия (его заместителей) и во взаимодействии с
руководителями других подразделений (служб).

Их обязанности включают:

- определение задач
учреждения, организации, предприятия в области рекламы и информации;

- разработку и
организацию проведения рекламных мероприятий, установление целей, разработку
тем, выбор средств и времени проведения рекламы, осуществление переговоров и
заключение контрактов со средствами массовой информации, рекламными агентствами
и т.п.;

- планирование и
осуществление информационных программ с целью информирования широкой
общественности (потребителей, представителей власти, общественных организаций)
о деятельности и достижениях учреждения, организации, предприятия, производимых
им товарах или услугах, а также установления полезных контактов и обмена
информацией;

- распределение ресурсов
на проведение рекламных и информационных мероприятий и осуществление контроля
за их рациональным использованием;

- оценку деятельности в
области рекламы и информации, разработку и проведение мероприятий по повышению
ее эффективности;

- обеспечение правильного
составления установленной отчетности и ее своевременного представления в
соответствующие органы;

- выполнение родственных
по содержанию обязанностей;

- руководство работниками
подразделения (службы).

Примеры занятий
(должностей), входящих в данную базовую группу:

Руководитель
подразделения (службы) рекламы

Руководитель
подразделения (службы) по связям с общественностью.

 

БАЗОВАЯ
ГРУППА 1235

 

РУКОВОДИТЕЛИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ) В МАТЕРИАЛЬНО -

ТЕХНИЧЕСКОМ
СНАБЖЕНИИ

 

Руководители
подразделений (служб) в материально - техническом снабжении осуществляют
руководство деятельностью по обеспечению учреждения, организации, предприятия,
всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами,
полуфабрикатами, топливом и т.д.); выполняют свои должностные обязанности при
общем руководстве руководителя учреждения, организации или предприятия (его
заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений
(служб).

Их обязанности включают:

- планирование и
организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия необходимыми
для его деятельности материальными ресурсами в соответствии с текущими
потребностями и перспективами развития;

- проведение переговоров,
согласование условий, цен и заключение договоров и контрактов с поставщиками на
приобретение сырья, материалов, полуфабрикатов и других материальных ресурсов;

- проведение работы,
связанной с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных
обязательств, согласование изменений условий заключенных договоров, извещение
об отказе от закупок;

- обеспечение контроля за
состоянием запасов материальных и комплектующих изделий, их оперативным
регулированием и рациональным расходованием;

- разработку и проведение
мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов,
снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию
вторичных ресурсов и отходов производства;

- организацию работы
складского хозяйства, разработку мер по повышению его технической оснащенности;

- осуществление
организации оперативного учета снабженческих операций, переписей материальных
ресурсов, составления установленной отчетности и контроль за ее своевременным
представлением в соответствующие органы;

- выполнение родственных
по содержанию обязанностей;

- руководство работниками
подразделения (службы).

Примеры занятий
(должностей), входящих в данную базовую группу:

Начальник отдела
комплектации оборудования

Начальник отдела
материально - технического снабжения.

 

БАЗОВАЯ
ГРУППА 1236

 

РУКОВОДИТЕЛИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СЛУЖБ)

КОМПЬЮТЕРНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

Руководители
подразделений (служб) компьютерного обеспечения осуществляют руководство
деятельностью по оснащению структурных подразделений учреждения, организации,
предприятия компьютерами и компьютерными системами, обеспечению их
функционирования и использования для решения различных технических,
экономических и других задач; выполняют свои должностные обязанности при общем
руководстве руководителя учреждения, организации или предприятия (его
заместителей) и во взаимодействии с руководителями других подразделений
(служб).

Их обязанности включают:

- планирование и
организацию обеспечения учреждения, организации или предприятия компьютерами и
компьютерными системами в соответствии с текущими потребностями и перспективами
развития;

- организацию и
координирование деятельности внутренних компьютерных систем (подсистем)
учреждения, организации, предприятия, обеспечение их связи с внешними
информационно - вычислительными системами, контроля за формированием и
корректировкой информационных фондов;


Перейти на стр.1Перейти на стр.2Перейти на стр.3Перейти на стр.4Перейти на стр.5Перейти на стр.6Перейти на стр.7Перейти на стр.8Перейти на стр.9Перейти на стр.10Перейти на стр.11Перейти на стр.12Перейти на стр.13Перейти на стр.14Перейти на стр.15Перейти на стр.16Перейти на стр.17Перейти на стр.18Перейти на стр.19Перейти на стр.20Перейти на стр.21Перейти на стр.22Перейти на стр.23Перейти на стр.24Перейти на стр.25Перейти на стр.26Перейти на стр.27Перейти на стр.28Перейти на стр.29Перейти на стр.30Перейти на стр.31Перейти на стр.32Перейти на стр.33Перейти на стр.34Перейти на стр.35Перейти на стр.36Перейти на стр.37Перейти на стр.38Перейти на стр.39Перейти на стр.40Перейти на стр.41Перейти на стр.42Перейти на стр.43Перейти на стр.44Перейти на стр.45Перейти на стр.46Перейти на стр.47стр.48Перейти на стр.49Перейти на стр.50Перейти на стр.51Перейти на стр.52Перейти на стр.53Перейти на стр.54Перейти на стр.55Перейти на стр.56Перейти на стр.57Перейти на стр.58Перейти на стр.59Перейти на стр.60Перейти на стр.61Перейти на стр.62Перейти на стр.63Перейти на стр.64Перейти на стр.65Перейти на стр.66Перейти на стр.67Перейти на стр.68Перейти на стр.69Перейти на стр.70Перейти на стр.71Перейти на стр.72Перейти на стр.73Перейти на стр.74Перейти на стр.75Перейти на стр.76Перейти на стр.77Перейти на стр.78Перейти на стр.79Перейти на стр.80Перейти на стр.81Перейти на стр.82Перейти на стр.83Перейти на стр.84Перейти на стр.85Перейти на стр.86Перейти на стр.87Перейти на стр.88Перейти на стр.89Перейти на стр.90Перейти на стр.91Перейти на стр.92Перейти на стр.93Перейти на стр.94Перейти на стр.95Перейти на стр.96Перейти на стр.97Перейти на стр.98Перейти на стр.99Перейти на стр.100Перейти на стр.101Перейти на стр.102Перейти на стр.103Перейти на стр.104Перейти на стр.105Перейти на стр.106Перейти на стр.107Перейти на стр.108Перейти на стр.109Перейти на стр.110Перейти на стр.111Перейти на стр.112Перейти на стр.113Перейти на стр.114Перейти на стр.115Перейти на стр.116Перейти на стр.117Перейти на стр.118Перейти на стр.119Перейти на стр.120Перейти на стр.121Перейти на стр.122Перейти на стр.123Перейти на стр.124Перейти на стр.125Перейти на стр.126Перейти на стр.127Перейти на стр.128Перейти на стр.129Перейти на стр.130Перейти на стр.131Перейти на стр.132Перейти на стр.133Перейти на стр.134Перейти на стр.135Перейти на стр.136Перейти на стр.137Перейти на стр.138Перейти на стр.139Перейти на стр.140Перейти на стр.141Перейти на стр.142Перейти на стр.143Перейти на стр.144Перейти на стр.145Перейти на стр.146Перейти на стр.147Перейти на стр.148Перейти на стр.149Перейти на стр.150Перейти на стр.151Перейти на стр.152Перейти на стр.153Перейти на стр.154Перейти на стр.155Перейти на стр.156Перейти на стр.157Перейти на стр.158Перейти на стр.159Перейти на стр.160Перейти на стр.161Перейти на стр.162Перейти на стр.163Перейти на стр.164Перейти на стр.165Перейти на стр.166Перейти на стр.167Перейти на стр.168Перейти на стр.169Перейти на стр.170Перейти на стр.171Перейти на стр.172Перейти на стр.173Перейти на стр.174Перейти на стр.175Перейти на стр.176Перейти на стр.177Перейти на стр.178Перейти на стр.179Перейти на стр.180Перейти на стр.181Перейти на стр.182Перейти на стр.183Перейти на стр.184Перейти на стр.185Перейти на стр.186Перейти на стр.187Перейти на стр.188Перейти на стр.189Перейти на стр.190Перейти на стр.191