![]() |
| ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Система (3.2.1) Совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов Менеджмент (3.2.6) Скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией Руководство (3.2.7)Лицо или группа работников, осуществляющих направление деятельности и управление организацией на высшем уровне Система менеджмента (3.2.2) Система для разработки политики и целей и достижения этих целей Политика в области качества (3.2.4) Общие намерения и направления деятельности организации в области качества, официально сформулированные высшим руководством Система менеджмента качества (3.2.3) Система менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству Менеджмент качества (3.2.8) Скоординированная деятельность по руководству и управлению организацией применительно к качеству Цели в области качества (3.2.5) То, чего добиваются или к чему стремятся в области качества Постоянное улучшение (3.2.13) Повторяющаяся деятельность по увеличению способности выполнить требования Планирование качества (3.2.9) Часть менеджмента качества, направленная на установление целей в области качества и определяющая необходимые операционные процессы жизненного цикла продукции и соответствующие ресурсы для достижения целей в области качества Управление качеством (3.2.10) Часть менеджмента качества, направленная на выполнение требований к качеству Обеспечение качества (3.2.11) Часть менеджмента качества, направленная на создание уверенности, что требования к качеству будут выполнены Улучшение качества (3.2.12) Часть менеджмента качества, направленная на увеличение способности выполнить требования к качеству Результативность (3.2.14) Степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов Эффективность (3.2.15) Связь между достигнутым результатом и использованными ресурсами Рисунок А. 5 — Понятия, относящиеся к менеджменту (3.2) Организация (3.3.1) Группа работников и необходимых средств с распределением ответственности, полномочий и взаимоотношений Организационная структура (3.3.2) Распределение ответственности, полномочий и взаимоотношений между работниками Заинтересованная сторона (3.3.7) Лицо или группа, заинтересованные в деятельности или успехе организации Поставщик (3.3.6) Организация или лицо, предоставляющие продукцию Потребитель (3.3.5) Организация или лицо, получающие продукцию Инфраструктура (3.3.3) (организация) Совокупность зданий, оборудования и служб обеспечения, необходимых для функционирования организации Производственная среда (3.3.4) Совокупность условий, в которых выполняется работа
Перейти на стр.1Перейти на стр.2Перейти на стр.3Перейти на стр.4Перейти на стр.5стр.6Перейти на стр.7Перейти на стр.8Перейти на стр.9 |