![]() |
| ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
дальнейшее совершенствование кадровой работы Госстандарта России в свете Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. № 1336 «О федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003-2005 гг.)»; развитие системы оценки деятельности персонала Госстандарта России по выполнению возложенных на Госкомитет задач и функций в свете Федерального закона «О техническом регулировании»; дальнейшее развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Проработка с Министерством труда и социального развития Российской Федерации вопроса по формированию государственного заказа на обучение государственных служащих Госкомитета в 2003 г.. разработку концепции многоуровневой системы образования в области технического регулирования. 3. Считать важнейшей задачей Госстандарта России в 2003 г. выполнение Плана основных мероприятий Госстандарта России по реализации положений Федерального закона «О техническом регулировании», утвержденного приказом Госстандарта России от 11 февраля 2003 г. № 56 «О Плане основных мероприятий Госстандарта России по реализации Федерального закона «О техническом регулировании» и поручении Правительства Российской Федерации от 24 января 2003 г. № ХВ-П8-00792». Перейти на стр.1Перейти на стр.2Перейти на стр.3Перейти на стр.4стр.5 |