О Консультативном (Управляющем) совете РССП

Приказ Госстандарта России от 16 октября 2002 г. № 219

В соответствии с Уставом Регистра Системы сертификации
персонала и в связи с произошедшими кадровыми изменениями приказываю:

1. Утвердить Положение о Консультативном (Управляющем)
совете Регистра Системы сертификации персонала.

2. Утвердить прилагаемый состав Консультативного
(Управляющего) совета Регистра Системы сертификации персонала.

3. Назначить советника председателя Госстандарта России
Гольдверга Михаила Файвелича председателем Консультативного (Управляющего)
совета Регистра Системы сертификации персонала .

4. Считать утратившим силу приказ Госстандарта России от
29 апреля 1998 г № 188.

Председатель Госстандарта России

Б.С. Алешин




УТВЕРЖДЕНО
 приказом Госстандарта России

от 16.10.2002 г. № 219

ПОЛОЖЕНИЕ
о Консультативном (Управляющем) совете
Регистра Системы сертификации персонала
Госстандарта России

1. Общие положения

1.1. Деятельность Консультативного (Управляющего) совета
(далее — Совет) направлена на обеспечение функционирования единой Системы
сертификации (аттестации) экспертов (персонала) в различных сферах
деятельности. Система добровольной сертификации экспертов (персонала) Системы
сертификации ГОСТ Р зарегистрирована в Государственном реестре Госстандарта
России 31.10.2000 г. Регистрационный номер РОСС RU.0001.03.A300.

1.2. Совет формирует политику Регистра Системы
сертификации персонала (далее — Регистр), направленную на развитие и
функционирование Системы сертификации экспертов (персонала) Российской
Федерации в законодательно регулируемой (обязательной) и законодательно
нерегулируемой (добровольной) сферах.

1.3. Совет является коллегиальным совещательным органом,
осуществляющим научно-методическое руководство Регистром.

1.4. Совет является гарантом деятельности Регистра,
осуществляемой в рамках законодательства Российской Федерации и не носящей
дискриминационного характера в отношении каких-либо участников Системы сертификации
экспертов (персонала).

1.5. Совет несет только профессиональную ответственность
за соблюдение принципов и правил Системы сертификации экспертов (персонала) в
России.

1.6. Совет функционирует на принципах добровольности.

2. Функции Совета

2.1. Выработка общей политики и координация работы
Регистра в Системе сертификации экспертов (персонала) в Российской Федерации.

2.2. Обеспечение функционирования Системы сертификации
экспертов (персонала) на законодательной и нормативной основе, принятой в Российской
Федерации, с учетом требований международных и европейских норм и правил, в
части соблюдения процедур аккредитации органов по подготовке и сертификации
экспертов (персонала), а также правил и процедур сертификации экспертов
(персонала).

2.3. Содействие Регистру в сотрудничестве с другими
национальными, международными организациями с целью гармонизации правил и
процедур сертификации экспертов (персонала), а также признания результатов
сертификации экспертов (персонала).

2.4. Рассмотрение и согласование документов Системы
сертификации экспертов (персонала), типовых программ и требований к экспертам
(персоналу) в различных сферах деятельности.

2.5. Анализ функционирования Системы сертификации
экспертов (персонала) в целом или ее подсистем, выработка рекомендаций по ее
совершенствованию.

2.6. Утверждение прейскуранта цен на услуги, оказываемые
Регистром в области сертификации экспертов (персонала) и аккредитующей
деятельности Регистра.

2.7. Обеспечение беспристрастности и возможности участия
всех заинтересованных сторон в функционировании сертификации экспертов
(персонала).

2.8. Утверждение Реестра экспертов.

2.9. Рассмотрение решений апелляционной комиссии.
(Положение об апелляционной комиссии утверждено Приказом Госстандарта России от
30.10.2000 г. № 387).

3. Формирование Совета

3.1. Совет формируется и осуществляет свою деятельность в
соответствии с Европейскими нормами EN 45013 “Общие требования к Органу по
сертификации персонала” и ГОСТ 51000.9-97 “Общие критерии для органов,
проводящих сертификацию персонала”.

3.2. Состав Совета формируется из представителей
участников Системы сертификации экспертов (персонала) и представителей других
заинтересованных организаций.

3.3. Учредитель Регистра Системы сертификации персонала —
Госстандарт России представляет 50% кандидатур членов Совета (в том числе в
состав Совета входит Исполнительный директор Регистра), остальные кандидатуры
представляются другими участниками Системы сертификации экспертов (персонала) и
заинтересованных организаций.

3.4. Персональный состав Совета утверждается приказом
Госстандарта России.

3.5. Кандидатуру на пост Председателя Совета вносит
Госстандарт России, а после ее одобрения членами Совета (простое большинство
голосов при открытой процедуре голосования), утверждается приказом Госстандарта
России. Работа членов Совета осуществляется на общественных началах.

3.6. Новая кандидатура члена Совета после ее одобрения
членами Совета (простое большинство голосов при открытой процедуре
голосования), утверждается приказом Госстандарта России.

3.7. Полномочия Совета устанавливаются на трехлетний срок,
а по его истечении формируется новый состав.

3.8. Совет собирается не реже 2-х раз в год. В случае
производственной необходимости, ряд вопросов может решаться совместно
Исполнительным директором Регистра с Председателем Совета в рабочем порядке.

4. Взаимодействие Совета и Регистра Системы сертификации персонала

4.1. Решения Совета оформляются в форме протоколов и
рекомендаций и подписываются Председателем Совета.

4.2. Документы, разработанные Советом, носят
рекомендательный характер. Совет не отвечает в правовом отношении за
деятельность Регистра в области сертификации экспертов (персонала) или
какой-либо иной деятельности.

4.3. Исполнительный директор Регистра Системы сертификации
персонала работает во взаимодействии с Советом и всемерно способствует
выполнению его решений и рекомендаций.

4.4. Персональную ответственность перед Советом за
реализацию решений и рекомендаций несет Председатель Совета.

4.5. В случае, если решения и рекомендации Совета не могут
быть выполнены Исполнительным директором Регистра, он должен проинформировать
об этом Председателя Совета и обосновать причины отказа.

4.6. В случае необходимости Совет совместно с Регистром
может создавать комитеты (комиссии) для выполнения определенных задач.




УТВЕРЖДЕН
 приказом Госстандарта России

от 16.10.2002 г. № 219

СОСТАВ
Консультативного (Управляющего) совета Регистра
Системы сертификации персонала (РССП)

Гольдверг
М.Ф.          — советник Председателя
Госстандарта России (председатель Совета)

Ударов А.Н.               — начальник Организационного
управления Госстандарта России (заместитель председателя Совета)

Афанасьева
С.Н.        — начальник Управления
международных связей Госстандарта России

Барыкина О.П.            — заместитель руководителя
Департамента государственного контроля лекарственных средств и медицинской
техники Минздрава России

Белобрагин
В.Я.          — ректор Академии
стандартизации, метрологии и сертификации (учебной)

Бубнов М.В.                — начальник Управления
образования и развития человеческих ресурсов Минтруда России

Дубинина Е.Е.             — исполнительный директор Регистра
Системы сертификации персонала

Исаев Л.К.                  — заместитель директора ФГУП
“Всероссийский научно-исследовательский институт метрологической службы
(ВНИИМС)”

Лахов В.М.                 — начальник Управления
метрологии Госстандарта России

Лосев С.Ю.                 — начальник Управления
государственного контроля и надзора Госстандарта России

Мамедов Т.И.             — директор Федерального
научно-технического центра сертификации в строительстве Госстроя России

Панкина Г.В.               — заместитель директора
Всероссийского научно-исследовательского института сертификации (ВНИИС)

Пугачев С.В.              — начальник Управления
стандартизации Госстандарта России

Рахманов М.Л.            — начальник Управления аккредитации
Госстандарта России

Серова Н.В.                — старший эксперт Регистра
Системы сертификации персонала (секретарь Совета)

Твилдиани
Ю.К.          — председатель Комитета ТПП
РФ по развитию потребительского рынка

Фонарева Г.С.