![]() |
| ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
¦ ¦ Система подготовки ¦¦ ¦ ¦ +--+---+--+---+---+--- ¦ ¦ ¦персонала предприятий ¦¦ ¦ L--T--- ¦ ¦ ¦ и организаций ¦¦ ¦ V ¦ ¦ +----------------------¦¦ ¦ +--------------------------------¬ ¦ ¦ ¦ Категории персонала ¦¦ ¦ ¦ Система подготовки экспертов ¦ ¦ ¦ ¦ по ОКЗ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ +--------------------------------+ ¦ ¦ +----------------------+¦ +---------------------------------------+ +----------------------------------+ Приложение N 2 к Постановлению Минтруда России, Госстандарта России от 29 апреля 1997 г. N 21/9 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФУНКЦИЙ ПО СЕРТИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МИНТРУДА РОССИИ И ГОССТАНДАРТА РОССИИ В соответствии с установленным порядком реализации национальной системы сертификации устанавливается следующее распределение функций по сертификации персонала в Российской Федерации между подразделениями Минтруда России и Госстандарта России: 1. Подразделения Минтруда России: - разрабатывают нормативную базу и осуществляют организационно-методическое сопровождение ССП; - разрабатывают и представляют для утверждения в установленном порядке основополагающие документы ССП в качестве государственных стандартов в области развития человеческих ресурсов; - в качестве полноправного члена управляющего совета РССП и учредителя РССП координируют взаимодействие ССП с национальной системой сертификации; - участвуют в подготовке, аккредитации и последующем инспекционном контроле органов по сертификации категорий персонала по ОКЗ; - аккредитуют органы по подготовке персонала предприятий и организаций и осуществляют их инспекционный контроль; - определяют категории персонала, на которые распространяются дополнительные обязательные требования по безопасности и охране окружающей среды, и порядок их сертификации; - контролируют непосредственно или через подведомственные органы сертификаты компетентности персонала предприятий и организаций; - подготавливают проекты соглашений о признании сертификатов компетентности персонала предприятий и организаций, выданных зарубежными и международными организациями; - проводят подготовку экспертов ССП через организации по подготовке экспертов, аккредитованные РССП; - участвуют в сертификации и регистрации экспертов по сертификации персонала через РССП. 2. Подразделения Госстандарта России: - разрабатывают нормативную базу и осуществляют организационно-методическое сопровождение системы сертификации экспертов; - разрабатывают и представляют для утверждения в установленном порядке основополагающие документы системы сертификации экспертов в качестве государственных стандартов в области сертификации; - в качестве полноправного члена управляющего совета РССП и учредителя РССП координируют взаимодействие системы сертификации экспертов с ССП; - участвуют в подготовке, аккредитации и последующем инспекционном контроле органов по сертификации экспертов национальной системы сертификации; - аккредитуют органы по подготовке экспертов и осуществляют их инспекционный контроль; - контролируют непосредственно или через аккредитованные органы сертификаты компетентности экспертов; - проводят сертификацию и регистрацию экспертов ССП; - участвуют в сертификации и регистрации экспертов через РССП; - предоставляют Минтруду России право использовать установленные в Системе сертификации ГОСТ Р знаки соответствия для сертификации персонала предприятий и организаций; - представляют Минтруду России нормативные документы, а также информацию, необходимые для выполнения функций центрального органа ССП; - вносят по представлению Минтруда России в РССП необходимые данные о сертификации персонала предприятий и организаций; - представляют в установленном порядке интересы ССП в международных организациях по стандартизации и сертификации; - через РССП осуществляют инспекционный контроль за деятельностью органов по сертификации персонала. Перейти на стр.1Перейти на стр.2стр.3Перейти на стр.4 |