![]() |
| ![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Образец Акт о результатах оценки готовности органа по сертификации к проведению работ по сертификации в организациях ____________________________________________________________________________________________ (наименование организации) проверялась(ся) комиссией по аккредитации на соответствие требованиям, установленным в документах Системы сертификации работ по охране труда. 1. Анализ и оценка готовности органа по сертификации к проведению работ по сертификации проводились в период с “___”_________ ____ г. по “__”_________ ____ г. комиссией Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации в составе: председатель комиссии (должность, фамилия, инициалы) члены комиссии: (должность, фамилия, инициалы) _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ 2. Основание для проведения работ по анализу и оценке: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ 3. Анализ и оценка готовности организации к проведению работ по сертификации проводилась в соответствии с требованиями, установленными в документах Системы сертификации работ по охране труда. 4. Основные результаты анализа и оценки готовности органа по сертификации к проведению работ по сертификации: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ 5. Выводы и предложения: _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ Председатель комиссии _____________ ________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Члены комиссии: _____________ ________________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) ___________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) С актом ознакомлен: Руководитель организации _____________ ______________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Отпечатано в _______________________ (количество экземпляров) 1 экз.________________________________________________________________________________ (указывается, какой организации передан соответствующий экземпляр акта) 2 экз. ________________________________________________________________________________ Приложение № 5 к Правилам аккредитации органов по сертификации, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 10 декабря 2002 г. № 77 Образец МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Система сертификации работ по охране труда в организациях Аттестат аккредитации № ____ Зарегистрирован в Государственном реестре Системы сертификации работ по охране труда в организациях “____”______________________ ____ г. № Госреестра 1. Настоящий аттестат удостоверяет, что ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ (полное наименование организации) аккредитован(а) в качестве компетентного и независимого органа по сертификации 2. Область аккредитации______________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ Действителен до ______________________ ____________________________________________________________________________________________ (должность, фамилия, инициалы и подпись должностного лица) М.П. Приложение № 2 к постановлению Минтруда РФ от 10 декабря 2002 г. № 77 Правила аккредитации испытательных лабораторий Настоящие Правила устанавливает общие требования к аккредитациииспытательных (измерительных) лабораторий и центров (далее —испытательные лаборатории), аккредитуемых в Системе сертификации работ поохране труда (далее — ССОТ). Настоящие Правила предназначены для использования при создании,аккредитации и функционировании испытательных лабораторий, а также припроведении инспекционного контроля за их деятельностью. Настоящие Правила разработаны в соответствии со следующиминормативными правовыми актами Российской Федерации: Законом Российской Федерации “О сертификации продукции и услуг” сизменениями и дополнениями (Ведомости Съезда народных депутатовРоссийской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, №26, ст.966; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 1,ст. 4; 1998, № 10, ст. 1143, № 31, ст. 3832); постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 г. № 28 “О созданииСистемы сертификации работ по охране труда в организациях”(зарегистрировано Минюстом России 26 июля 2002 г., № 3622). I. Общие положения 1. Аккредитация испытательных лабораторий в ССОТ являетсяофициальным признанием технической их компетентности (способности) впроведении конкретных видов измерений (оценок) (далее — измерений) вцелях сертификации работ по охране труда в организациях (далее —сертификация). Область аккредитации испытательной лаборатории определятся видамиизмерений, предусмотренных при аттестации рабочих мест по условиям труда. 2. В качестве испытательных лабораторий аккредитуются организацииразличных форм собственности и их объединения, имеющие юридический статусв соответствии с действующим законодательством. 3. Аттестат аккредитации на право проведения измерений для целейсертификации выдается на 5 лет. II. Требования к испытательным лабораториям 4. Испытательная лаборатория должна осуществлять свою деятельность всоответствии с положением о ней. Положение должно определять видыизмерений, на право проведения которых аккредитована лаборатория, еесостав и структуру, функции, права, обязанности, ответственность,взаимодействие с другими органами и организациями при проведенииизмерений. 5. Положение об испытательной лаборатории, аккредитуемой в ССОТ,утверждается руководителем организации, на базе которой образованалаборатория, по согласованию с органом исполнительной власти субъектаРоссийской Федерации, ведающим вопросами охраны труда, или центральныморганом отраслевой подсистемы ССОТ по результатам проверок ее состояния. 6. Лаборатория, претендующая на аккредитацию и функционирование вкачестве испытательной лаборатории для целей сертификации работ по охранетруда, должна отвечать следующим основным требованиям: иметь организационную структуру, включающую систему обеспечениякачества, позволяющую выполнять признанные функции; статус, структура, подчиненность и система оплаты труда ееработников должны исключать возможность оказания коммерческого,финансового, административного или другого давления на работниковлаборатории, способного повлиять на результаты проводимых измерений; иметь нормативную и организационно-методическую документацию ССОТ иактуализированный фонд нормативной документации и методик измеренияприменительно к сфере своей деятельности; располагать метрологической базой, достаточной для проведенияизмерений в заявляемой области аккредитации; обладать способностью продемонстрировать комиссии по аккредитациивозможность проводить измерения, на признание которых она рассчитывает,на должном качественном уровне; обладать способностью обеспечивать при необходимостиконфиденциальность информации. 7. В число документов, которыми должна располагать аккредитованнаяиспытательная лаборатория, включаются: положение об испытательной лаборатории; паспорт испытательной лаборатории; руководство по качеству; нормативные правовые акты по сертификации; положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда; гигиенические нормативы условий труда в соответствии с областьюаккредитации; нормативная документация на методы и методики измерений; материалы по аттестации работников испытательной лаборатории; должностные инструкции; документы, отражающие результаты измерений (протоколы, отчеты,журналы); инструкции по охране труда; свидетельства по поверке приборов; журналы регистрации документов; документация по ведению архива по результатам работы испытательнойлаборатории. 8. Состав и квалификация работников испытательной лаборатории,состояние ее материально-технической базы, нормативного обеспечения идругие сведения, подтверждающие ее соответствие установленнымтребованиям, отражаются в Паспорте (приложение № 1 к настоящим Правилам). 9. Работники, непосредственно участвующие в проведении измерений,должны быть аттестованы на право их проведения в рамках действующегопорядка аттестации. 10. Испытательная лаборатория должна обеспечивать подготовку(повышение квалификации) работников в соответствии с заявленной областьюаккредитации в научно-методическом центре сертификации, через учрежденияпо повышению квалификации, в рамках технического обучения в испытательнойлаборатории и т.д., а также путем организации стажировки в другихиспытательных организациях и т.п. 11. Для каждого работника должна быть разработана должностнаяинструкция, устанавливающая функции, права, обязанности иответственность, требования к образованию, техническим знаниям и опытуработы. 12. Помещения для проведения лабораторных исследований должнысоответствовать по производственной площади, состоянию и условиям трудатребованиям применяемых методик, действующим строительным и санитарнымнормам, гигиеническим нормативам условий труда. 13. Испытательная лаборатория должна иметь испытательное иизмерительное оборудование и приборы (далее — средства измерений) илидокументально оформленный доступ к средствам измерений, необходимым дляправильного проведения измерений в признанной сфере деятельности. 14. Все средства измерений должны содержаться в условиях,обеспечивающих их защиту от коррозии и износа. Для оборудования,требующего периодическо Перейти на стр.1Перейти на стр.2стр.3Перейти на стр.4Перейти на стр.5Перейти на стр.6 |